Как показали события последних месяцев, «жара» для кадровика — это не только когда надо оформить 50 отпусков в день, принять новичков и уволить тех, кому «надоела вся эта работа». Пандемия закрыла салоны и рестораны, и в этом году день кадровика многие отметят на кухне и с «бубликом» на голове вместо прически. Мало того, увеличился рабочий день с 8 часов до «ничего себе, уже 12!». А еще приходится совмещать работу на удаленке с домашней рутиной.
Удастся ли сохранить хорошие отношения в коллективе и в семье, а еще и премию получать? Попробуйте в игре. Только… не относитесь к ней слишком серьезно. Мы хотели, чтобы Вы чуть-чуть расслабились 
Позвонил после обеда директор и спрашивает: «Правда ли, что нельзя сократить Зимина, если его ребенку восемь лет и он один его воспитывает?».
Инспектор позвонил мне и спрашивает, могу ли я в течение недели заверенные копии документов привезти в ГИТ.
Удивительно, как мастерски вы со всем справились! Коллегам с вами повезло, хоть некоторые из них этого, возможно, еще не понимают.
Мы уверены, что директор обязан выписать вам премию, домочадцы окружить заботой, а сотрудники признать ваше совершенство.
С Днем кадровика!
Редакция журнала «Кадровое дело»