Вы согласны, что HR-директор должен глубоко разбираться в специфике компании?
Спасибо, ваш голос принят!
Вы уже принимали участие в опросе.
Результаты опроса
Да, без этого он будет оторван от реальности, в которой живет компания : 54.95%
Нет, сложно будет найти такого специалиста, лучше организовать стажировку для HR в отделах компании: 37.36%
Нет, в специфике бизнеса должен разбираться гендир: 7.69%
Всего проголосовало: 91