0 символів із 1500
Ваші колеги написали:
292. Доброго дня. Підкажіть, чи має право вихователь та помічник вихователя раніше залишати роботу , якщо усіх вихованців розібрали раніше? Bezpalko.lesya1986@gmail.com
291. Добрий день! Добрий день! Скажіть будь ласка, якщо завідувач господарством ЗДО працює на основновному місці з навантаженням 1,0 ст. Чи може він працювати в тому ж закладі за сумісництвом комірником з навантаженням 0,25 ст.? Дякую за відповідь!
290. Доброго дня. Працюю вихователем в короткотривалій групі на 0.67 ставки. Чи можу працювати музичним керівником в цій же групі на 0.12 ставки? Посада музичного керівника є вакантом і бажаючих працювати не має. liliapelczar@gmail.com
289. Доброго дня. Працюю вихователем в короткотривалій групі на 0.67 ставки. Чи можу працювати музичним керівником в цій же групі на 0.12 ставки? Посада музичного керівника є вакантом і бажаючих працювати не має.
288. Чи мають право у садочку скорочувати групи і вихователів під час війни.?
287. Доброго дня . Я пенсіонер але працюю в садочку на ставку . Мені стало відомо що пенсіонерів дитячого садку згідно наказу директора перевели без згоди на 0. 8 ставки Будь ласка допоможіть
286. 275. до котрої години може перебувати дитина з ООП в дитячому садочку
285. Доброго дня Директор ЗДО змінив вихователя ясельної групи та перевів його в середню а вихователя середньої перевів в ясельну. Без жодного відома батьків. Чи мав він таке право? xrustanolga@gmail.com
284. Максимальне навантаження асистента вихователя
283. Добрий день. На посаді керівника гуртка в ЗДО працює людина без педагогічної освіти (технолог). Працює протягом трьох років. Чи правильно щодо нарахування заробітної плати по 11 розряду? Чи обовязково потрібно атестуватися? Результатом атестації може бути збільшення розряду та присвоєння "спеціаліста ІІ категорії"?
282. добрий вечір .Яка кількість годин вихователя ГПД в НРЦ на ставку ?Дякую
281. Чи має няня державного садочка обідню перерву у воєнний час?
280. Доброго дня! Як оформити правильно вчитель-логопед на 1 ставку буде працювати ще на 0,5 ставки вихователя в одному й тому самому ЗДО, це сумісництво? svit6485@ukr.net
279. Підкажіть будласка,як провильно оформити наказ на суміщення (вихователь ставка+муз керівник 0,5 ставки)gamotzka.viktoriya@gmail.com
278. як атестуються вихователі з середньою-спеціальною освітою
277. Доброго дня!Вихователь малокомплектного ЗДО виконує обов язки директора ЗДО .Відділ освіти відмовляється здійснювати доплату за виконання обов язків,мотивуючи тим,що заклад має одну групу в кількості 5 дітей.Вихователь має робочий день 6 годин і водночас виконує обов язки директора ЗДО.Зарплата тільки вихователя.Чи є законним?
276. Доброго дня я помічник вихователя у яслях.Сталася така не приємна ситуації що вихователь на мене на кричала що я маю під час тихої години сидіти з дітьми.Напишить хто має з дітьми сидіти вихователь чи помічник вихователя?і як їй се доказати.дякую
275. до котрої години може перебувати дитина з ООП в дитячому садочку
274. Чи можна на посаду асистента вихователя ЗДО прийняти психолога?
273. Добрий день. Директор закладу дошкільної освіти в зв"язку з нестачою кадрів хоче працювати соціальним педагогом. В штатному розписі ставка соціального педагога є. Питання чи може директор працювати ще і соціальним педагогом, який розмір ставки та оплата?
272. Доброго дня! Як можна оплати працю уповноваженої особи по закупівлі, якщо це не педагогічний працівник? Доплата за збільшення обєму роботу навіть у 50% зїдається доплатою до мінімальної заробітної плати. Чи можа посаду сестри медичної старшої, яка є вакнтною в звязку з виробничою необхідністю замінити на робітника з біжучогоо ремонту?
271. Доброго дня!Працевлаштувалася на посаду вихователя сільського закладу дошкільної освіти.На мене поклали виконуючого обов язки директора ЗДО.Передали все майно садочка ,як виконуючий обов язки директора закладу.При складанні табеля виходу на роботу відділ освіти повідомив,що у мене ставка вихователя 6 годин і мені не положено ніяких доплат за виконання обов'язків директора закладу.Питання:Як я одночасно можу виконувати роботу вихователя і водночас займатися справами директора закладу,а зарплату отримувати по ставці вихователя.ел пошта.natalidyshlova@gmail.com
270. Чи може працювати на одній віковій групі 2 вихователя під час організації дистанційного навчання? Які правові норми регулюють дане питання?
269. Доброго ранку. У ЗДО відкрита інклюзивна група.Режим роботи 10.5. годин в закладі. Як правильно протабелювати вихователя цієї групи. На групі 2.16 ставки Для двох вихователів це по 1.08 для кожної.Скільки годин в день вихователь повинен пропрацювати в тпкій групі? 5.4 чи 6.48
268. Чому відмінили 2/3 в дошкільному закладі? Підчас військового стану в Україні.
267. Чи отримає доплату директор ЗДО за інклюзивну групу, так як він в одногрупового садку відпрацьовує 3 години на групі
266. Чи має право директор ЗДО перевпсти виховстеля без її згоди на інші групі як пілмінну
265. Чи має право директор ЗДО перевести вихователя на іншу групу без його згоди? 689naili@gmail.com
264. Чи має право директор ЗДО перевести вихователя на іншу групу без його згоди?
263. Доброго дня. Яку документацію має заповняти сестра старша в ДОШКІЛЬНОМУ ПІДРОЗДІЛІ в селі ?
262. Вихователь ЗДО прийнята на роботу на 1.5 тарифної ставки. Чи можна перевести її на 1 ставку ?
261. вихователь ЗДО прийнята на роботу на 1.5 тарифної ставки. Чи можна перевести її на 1 ставку ?
260. Доброго ранку,підкажіть будь ласка до котрої години може перебувати дитина з ООП в дитячому садочку з 3 рівнем підтримки.Асистент вихователя працює до 15.00 breusnatala86@gmail.com
259. svitlanakajda1991@gmail.com Якщо я є основним працівником в ДНЗ.Маю сумісництво в школі.Чи може директор школи покласти на мене виконання своїх обов'язків під час літніх канікул?
258. Доброго дня. Чи може керівник з посади вихователя перевести на посаду асистента вихователя? І які для цього потрібні документи?
257. Добрий день! Чи може логопед або психолог працювати вихователем - методистом у ДНЗ?
256. osinkarcuk9@gmail.com скільки годин на тиждень має працювати вихователь інклюзивної групи,я працюю 30,чи це вірно?
255. Скільки годин на тиждень має працювати вихователь інклюзивної групи
254. Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи має право директор ДНЗ ставити інструктора з фізкультури на заміну відсутнього вихователя. Ці посади мають різні години праці і посадові обов’язки. Якими нормативними документами слід керуватися? Наперед дякую. Моя ел.пошта krnatali74@gmail.com
253. Добрий день. Підкажіть, будь ласка, і надайте документальне підтвердження чи повинен директор ЗДО працювати 3 години з дітьми, якщо у закладі 2 групи і обидві інклюзивні? Дякую. jablunivka.dnz@ukr.net
252. Добрий день, скажіть будь ласка, якщо людину проатестували, то можливо потім скасувати це рішення?
251. Для поновлення інструкцій з охорони праці яка кількість співробітників установи повинна входити до комісії?
250. Добрий день. Скажіть, будь ласка, працюючи вихователем методистом в Днз на 0.5 ставки та практичним психологом на 0.5 ставки в цьому ж закладі, яка посада буде вважатися основною та як буде відбуватись нарахування зарплатні та надбавок?
249. Добрий вечір. Підкажіть будь ласка хто повинен виконувати обов'язки тимчасово відсутнього директора ЗДО, (відпустка, лікарняний) і чи повинна ця заміна(без права підпису та в межах свого робочого часу) додатково оплачуватися? Дякую за відповідь! kucherenkokatia@ukr.net
248. 247. Добрий день. Підкажіть, будь ласка, і надайте документальне підтвердження чи повинен директор ЗДО працювати 3 години з дітьми, якщо у закладі 2 групи і обидві інклюзивні? Дякую. jablunivka.dnz@ukr.net
247. Добрий день. Підкажіть, будь ласка, і надайте документальне підтвердження чи повинен директор ЗДО працювати 3 години з дітьми, якщо у закладі 2 групи і обидві інклюзивні?
246. Доброго дня , підкажіть будь ласка, чи може директор та методист працювати у садочку ще по 0,5 ставки вихователем? Ще у садочку 106 дітей, який розмір доплати надавати директору(106-60/60=1%) ? Дякую, vodgluh@ukr.net
245. Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи повинен керівник малокомплектного ЗДО проходити атестацію ще й як вихователь? Дякую. lenaradzion2@gmail.com
244. Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи повинен керівник одногрупового ЗДО проходити атестацію ще й як вихователь? Дякую.
243. osvita075002ukr.net Доброго дня! Завідуюча дитячим садочком (1 тарифна ставка) займає посаду вихователя в цьому ж закдаді (0,25 тарифної ставки). Чи являється посада вихователя - сумісництвом? Як правильно нараховувати заробітну плату?
242. Доброго дня, підкажіть, чи може завгосп здо заміняти кухаря на платній основі?
241. Доброго дня! Завідуюча дитячим садочком (1 тарифна ставка) займає посаду вихователя в цьому ж закдаді (0,25 тарифної ставки). Чи являється посада вихователя - сумісництвом? Як правильно нараховувати заробітну плату?
240. Чи має право виховатеь обрати чи працювати дистанційно чи бути на 2/3 якщо заклад працює дистанційно.
239. Добрий вечір. Запитання людина працює вихователем на 0.5 ставки основне місце та 0.5 ставки муз керівником. Чи є 0,5 ставки музкерівника сумісництвом?
238. Чи може вихователь працювати музичних керівником на час його відпустки?
237. Добрий вечір. Чи може музичний керівник (0,75 ставки, 1 категорія + 0,375 керівник гуртка) бути в.о. на час відпустки директора. Як має оплачуватись? sv.lapenkova@gmail.com
236. Добрий вечір. Чи може музичний керівник (0,75 ставки, 1 категорія + 0,375 керівник гуртка) бути в.о. на час відпустки директора. Яка має оплачуватись?
235. Чи має право вихователь на премію ,якщо знаходиться за кордоном два місяці.
234. Вихователь працює на групі в ЗДО, і ще має декілька дітей з тієї самої групи на дистанційній формі навчання. Чи має бути за це додаткова оплата?
233. 187. Допоможіть будь ласка! Помічник вихователя працює на 0,5 ставки, чи можна у зв'язку з виробничою необхідністю, перевести її тимчасово (на час відпустки або лікарняного)на 1 ставку вихователя, залишивши за нею 0,5 ставки помічника за сумісництвом?
232. с Сестра медична старша ЗДО у відпустці без збереження заробітної плати, як сумісник - сестра медична з дієтичного харчування вона хоче працювати дистанційно. чи може?
231. Чи може вихователь залишати дітей на асистента вихователя?
230. Скільки часу вихователь і помічник вихователя може бути за кордоном, якщо виїхали на початку березня, а садочок працює з 10 березня?
229. Доброго дня! Які дії няні дитячого садка, на окупованій території (Херсон) якщо зав.дит. Садка погоджується на співпрацю з окупантами, а я не хочу з ними співпрацювати? Завідуюча погрожує звільненням, якщо я перестану виходити на роботу. Чи має право вона мене звільнити? Що буде з заробітньою платою? Стажем? Куди можна поскаржитись? sektorgaza12@ukr.net
228. Як оплачувати роботу вихователя малого групового будинку, яка під час воєнного стану була відправлена з дітьми за кордон та що ставити їй в табелі обліку робочого часу? kuzmenko.luda2011@i.ua
227. maksimchak.ira@ukr.net
226. На момент воєнного стану вихователь перебуває за кордоном і заклад з 1 вересня починає свою роботу.Які дії керівника?Працівник відсутній
225. kadrycpo@gmail.com якщо в штатному розписі посада вихователя вищої категорії чи можна прийняти вихователя без категорії
224. kadrycpo@gmail.com
223. якщо в штатному розписі посада вихователя вищої категорії чи можна прийняти вихователя без категорії
222. Чи може логопед бути на простої, якщо навчальний заклад (дитячий садок) почав працювати?
221. Підготовка вихователя-наставника до нового робочого дня
220. Підготовка вихователя-наставника до нового робочого дня
219. Чи може кухарка дитсадка отримати матеріальну допомогу на оздоровлення до відпустки noemimajoros88@gmail.com
218. Чи має право директор дитсадка переводити вихователів з однієї групи в іншу без його згоди?
217. З якого часу і по яке число приймається асситент вихователя у ЗДО .Коли його можна звяільняти і на якій підставі?
216. Добрий день, вища освіта спеціаліст , але працюю в садочку , чи можна отримати методиста ?
215. асистент вихователя в інклюзивній групі не повинен відповідати за?
214. медсестра дитсадка до війни виїхала за кордон чи може воеа працювати дистанційно що ставити в табелі
213. Чи зберігається робоче місце асистента-вихователя в закладі дошкільної освіти, якщо дитина з особливими освітніми потребами вибула закордон. drogobych_vo.cb@ukr.net
212. Чи зберігається робоче місце асистента-вихователя в закладі дошкільної освіти, якщо дитина з особливими освітніми потребами вибула закордон
211. к-сть ставок вихователя у інклюзивні групі №208
210. Чи може медична сестра одночасно працювати комірником у закладі?
209. Доброго дня! Працюю помічником вихователя в логопедичній групі. Чи маю я отримувати якусь доплату зі зв'язком з цим? Якщо так, то яку? Дякую.
208. кількість вихователів 10,5 год. інклюзивні групі
207. Я музичний керівник мпю диплом бакалавра і 9 розряд, зараз закінчила магістратури підвищить розряд чи ні?
206. як написати наказ про встановлення надбавки 20%працівникам за роботу в інклюзивній групі
205. Обідня перерва асистента вихователя
204. 203. Доброго вечора! Працюю вихователем інклюзивної групи. На цю посаду була переведена з садочка N2. у садочок N1. Питання: чи може керівник примусово переводити мене з цієї групи в іншу . Дякую. malivan957@ukr.net
203. Доброго вечора! Працюю вихователем інклюзивної групи. На цю посаду була переведена з садочка N2. у садочок N1. Питання: чи може керівник примусово переводити мене з цієї групи в іншу . Дякую.
202. Які обов'язки у вихователя методиста в ДНЗ який працює на 0.5 ст monkobohdana@gmail.com
201. Добрий вечір, працюю на інклюзивній групі,протягом дня працює вихователь,асистент дитини та помічник вихователя, чи має отримувати додаткові кошти (доплату) помічник вихователя? Заздалегідь дякую Liliaaksenenko252627@gmail.com
200. Добрий вечір, працюю на інклюзивній групі,протягом дня працює вихователь,асистент дитини та помічник вихователя, чи має отримувати додаткові кошти (доплату) помічник вихователя? Заздалегідь дякую
199. Добрий день! Працюю вихователем в інклюзивній групі на 09 ставки. Режим садочка 10, 25. Отримувала доплату 20%. З вересня 2021р. почали доплачувати за перепрацювання, так як на ставку в інклюзивній групі вихователь працює - 25 год. на тиждень, а я працю 25 годин на 09 ставки. Чи мають повернути кошти за перепрацювання за два минулих роки, якщо я працювала на тій же інклюзивній групі? htetana92@gmail.com
198. Добрий день! Працюю вихователем в інклюзивній групі на 09 ставки. Режим садочка 10, 25. Отримувала доплату 20%. З вересня 2021р. почали доплачувати за перепрацювання, так як на ставку в інклюзивній групі вихователь працює - 25 год. на тиждень, а я працю 25 годин на 09 ставки. Чи мають повернути кошти за перепрацювання за два минулих роки, якщо я працювала на тій же інклюзивній групі?
197. Доброго вечора. Чи може вихователь залишатися сам з групою дітей та дітьми з ОПП,якщо робочий час асистента вихователя закінчився?
196. Чи доплачують вихователю який має диплом магістра? І який тарифний розряд вихователя який має диплом магістра? Яка заробітна плата вихователя 0.75ставки у сільських садочка? Alina.ykhimenko.97@mail.ru
195. Доброго ранку. Цікавить питання. Чи може вихователь помінятися змінами зі своєю колегою через виникнення якихось непередбачуваних причин?
194. Чи може працювати директор здо додатково на 0,25 ставки асистентом вихователя?
193. Добрий вечір цікавить питання. Чи має право директор держ.садка відмовити прийняттю дитини у садок. Дитині 3.5 роки була заява подана ще в 9 місяців. Грунтуючи що карантин нема місця.
192. Доброго дня!Скільки працює на кухні у садочку кухарів один чи два?Дякую.
191. Працюю вихователем, освіта - бакалавр. Цього року здобула ступінь магістра з логопедії. Чи маю право на підвищення посадового окладу з 10 на 11-й?
190. Добрий вечір скажіть будь ласка чому немає підвищення заробітної плати медичним сестрам закладам освіти
189. Чи повинен вести щоденник самоосвіти асистент вихователя? Який термін зберігання документації асистента вихователя?
188. Чи можна на посаду соціального педагога ЗДО приймати особу без відповідноі фаховоі освіти ?
187. Допоможіть будь ласка! Помічник вихователя працює на 0,5 ставки, чи можна у зв'язку з виробничою необхідністю, перевести її тимчасово (на час відпустки або лікарняного)на 1 ставку вихователя, залишивши за нею 0,5 ставки помічника за сумісництвом?
186. Чи може директор ЗДОпрацювати ще і на 0,5 ставки інструктора з фізкультури?
185. графік роботи вихователів в сільскій місцевості
184. Чи може вихователь на ставці працювати ще за сумісництвом 0,25 музичним керівником. irina.gritsenko02@gmail.com
183. чи може завгосп 0,5 ставки у нее, виконувати посадові обовязки помічника вихователя - 1 ставка, поки та на лікарняному sitnikovaelena1974@gmail.com
182. Добрий день Якщо не виплачують 10% за диззасоби в ЗДО... Як і куди треба звертатися??? taisiasotik@gmail.com
181. Як правильно встановити тарифний розряд помічнику вихователя (5-6)?
180. Вітаю! Поясніть,будь-ласка,скільки годин на місяць працювати на 1,5ставки вихователя. Дякую
179. Вітаю! Поясніть,будь-ласка,скільки годин на місяць працювати на 1,5ставки вихователя. Дякую
178. Чи можна підвищити тарифний розряд директору ЗДО без атестації?
177. Чи має право керівник днз відпраляти вихователів в другу зміну додому,і зводити дітей ,а вихователь буде відробляти години, коли хтось піде на лікарняний, чи на курси.Заміни не дають. nnmikolaichuk@gmail.com
176. nnmikolaichuk@gmail.com
175. Чи має право керівник днз відпраляти вихователів в другу зміну додому,і зводити дітей ,а вихователь буде відробляти години, коли хтось піде на лікарняний, чи на курси.Заміни не дають.
174. В НРЦ де діти перебувають цілодобово, діти з особливими потребами, інваліди. Яку доплату до посадового окладу повинна отримувати медсестра? kovalovatanja@gmail.com
173. Які надбавки до зарплати повина отримувати медсестра в НРЦ, де діти з особливими потребами і знаходяться на цілодобовому утриманні?
172. В здо 3 інклюзивні ,і 3 логопедичні групи .Чи отримае доплату вихователь методист здо 20 відсотків з січня 2022 року? alievalarisa2405@uker.net
171. який розряд має встановити керівник вихователю який почав навчатися на 3 курсі за спеціальністю в університеті? прийняли в серпні за 8 розрядом, а з січня перевели на 9 , типу сказали що змінився закон з 1 січня 22 року , angelinatitova42@gmail.com
170. який розряд має встановити керівник вихователю який почав навчатися на 3 курсі за спеціальністю? прийняли в серпні за 8 розрядом, а з січня перевели на 9 , просто сказали що змінились закони
169. 168. Добрий день. Прошу надати консультацію В дошкільному закладі освіти 13 груп. З них - 6 логопедичних і 1- інклюзивна ( 1 дитина з особливими освітніми потребами). Чи може директор надавати відпустку 56 календарних днів вихователю -методисту, психологу та інструктору з фізкультури, якщо вони працюють у цих групах? Дякую. bucmaL@i.ua
168. Добрий день. Прошу надати консультацію В дошкільному закладі освіти 13 груп. З них - 6 логопедичних і 1- інклюзивна ( 1 дитина з особливими освітніми потребами). Чи може директор надавати відпустку 56 календарних днів вихователю -методисту, психологу та інструктору з фізкультури, якщо вони працюють у цих групах? Дякую.
167. Добрий день. Яку документацію веде вихователь інклюзивної групи..? Які обов'язки вихователя та асистента вихователя інклюзивної групи?
166. Чи може асистент вихователя заміняти вихователя?
165. Чи може вихователь кожного дня йти додому раніше помічника вихователя
164. Чи може директор здо працювати психологом у цьому закладі
163. Доброго вечора! Як правильно оформити наказ по ЗДО про сумісництво. Людина працює на 0.5 ставки медсестрою. Хочу додати їй в зв'язку із виробничою необхідністю ще 0.5 ставки кухаря. Чи можливо таке? basistakatya@gmail.com
162. Мені потрібно написати довідку.Підготовка робочого дня, планування, дотримання режиму дня, асистенту вихователя ,середня група
161. Проработала в детском саду с 1992 года воспитателем.Образование средне-техническое не педогогическое.Проходила каждые 5 лет курсы повышения квалификации и переатестацию.Две недели назад пришлось уволиться,(по семейным обстоятельствам)Хочу сново вернуться на своё место,но заведующая сказала,что может меня принять только на один год,а через год сново придётся увольняться,а затем устраиваться..с запись в трудовой книге.Причина в том,что нет пед.образования..а так,якобы берут по труд.договору до прихода специалиста.До увольнения вопрос не возникал...стаж превышал образование... а раз уволилась,прервала ...даже если бы и на один день сказали..Не понимаю одного,что за 10 дней я утратила квалификацию?..
160. Проработала в детском саду с 1992 года воспитателем.Образование средне-техническое не педогогическое.Проходила каждые 5 лет курсы повышения квалификации и переатестацию.Две недели назад пришлось уволиться,(по семейным обстоятельствам)Хочу сново вернуться на своё место,но заведующая сказала,что может меня принять только на один год,а через год сново придётся увольняться,а затем устраиваться..с запись в трудовой книге.Причина в том,что нет пед.образования..а так,якобы берут по труд.договору до прихода специалиста.До увольнения вопрос не возникал...стаж превышал образование... а раз уволилась,прервала ...даже если бы и на один день сказали..Не понимаю одного,что за 10 дней я утратила квалификацию?..
159. Чи може працювати вихователем людина з вищою педагогiчною освiтою,але не дошкiльною у дитячому центрi
158. Доброго ранку. Чи має право на доплату 20% вихователь-методист ЗДО в якому 3 інклюзивні групи відповідно ПОСТАНОВА від 28 грудня 2021 р. № 1391 Київ
157. Доброго вечора. Яку норму годин повинен відробляти вихователь, який працює вихователем 1 ставка і по сумісництву методистом 0.5 ставки. Дякую за відповідь irasel1110@gmail.com
156. Чи може вихователь - методист ЗДО, який працює на 1 ставку, працювати вихователем на 0.2 ставки в цьому ЗДО?
155. Чи може вихователь - методист ЗДО, який працює на 1 ставку, працювати вихователем на 0.2 ставки в цьому ЗДО?
154. Доброго вечора! Чи має право керівництво садочка змушуватиипрацювати вихователя в дві зміни протягом місяця? uliahava@ukr.net
153. Доброго дня. Чи може працюючий вихователь відмовитися від харчування в дит. садку. І як це реалізувати? katrusagudak@gmail.com
152. Поясніть,будь ласка, як написати наказ по ЗДО про тимчасову заміну вихователя ,котрий на сесії чи у відпустці за діти,коли грошей для оплати замін нема? Дякую.
151. Добрий день. Чи можна атестувати вихователя дошкільного закладу на другу категорію, якщо він працює на півставки?
150. До кого звернутися з якою заявою щоб садочок працював з 7:00?
149. Яку доплату може отримати директор здо де є інклюзивна група?
148. Які законні підстави є для заміни вихователя логопедом (при необхідності)? І чи є у працівника законні підстави відмовитись від такого призначення? Дякую за відповідь. ilchenkoalyona888@gmail.com
147. В дитсадку на одну тарифну ставку помічника вихователя працює два працівника. Один з них сумісник. Потрібно залишити одного працівника на одну тарифну ставку. Кого з них і як звільнити. Допоможіть будь ласка. Дякую 458182@ukr.net
146. Доброго дня, цікавить питання чи можна призначити на посаду вихователя-методиста (0.5 ст) людину, яка має вищу педагогічну освіту ( вситель економічних дисциплін І-ІІІ рівня акредитації) , яка працює на посаді діловода в даному навчальному закладі і в майбутньому готова йти вчитися на дошкільну освіту?
145. ел. пошта: olgashvets37@gmail.com Чи має право вихователь ЗДО вести журнал обліку перевірок його роботи вихователем-методистом та директором закладу?
144. ел.пошта: olgashvets37@gmail.com Чи можна призначити на посаду керівника структурного підрозділу закладу дошкільної освіти (на посаду вихователя-методиста) працівника, який не має вищої дошкільної освіти але має вищу освіту за спеціальністю соціальний педагог?
143. Чи має право вихователь ЗДО вести журнал обліку перевірок його роботи вихователем-методистом та директором закладу?
142. Чи можна призначити на посаду керівника структурного підрозділу закладу дошкільної освіти (на посаду вихователя-методиста) працівника, який не має вищої дошкільної освіти але має вищу освіту за спеціальністю соціальний педагог?
141. Доброго дня )) Підкажіть, чи можливо призначити на посаду вихователя з освітою психологія 053
140. Доброго дня чи можливо що вихователь з великим пед стажем не веде щоденного журналу та не описує що саме відбулося за день і якщо може то на якій підставі щоб прописати на педагогічній раді
139. 131. Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, чи може особа без вищої педагогічної освіти (у наступному році планується вступ до педагогічного університету на факультет дошкільне вихованя) лише з середньою освітою, але з сертифікатами про проходження деяких курсів по інклюзії працювати асистентом вихователя у ДНЗ? Дякую за відповідь
138. 131. Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, чи може особа без вищої педагогічної освіти (у наступному році планується вступ до педагогічного університету на факультет дошкільне вихованя) лише з середньою освітою, але з сертифікатами про проходження деяких курсів по інклюзії працювати асистентом вихователя у ДНЗ? Дякую за відповідь
137. Добрий день, у працівника по тарифікації 1,5ст. (1 ст. старшого вихователя та 0,5ст. вихователя- методиста). Чи можу я її призначити тимчасово виконувати обов"язки завідувача, залишивши за нею 0,5ст. вихователя, увільнити її від вихователя -методиста 0,5ст. та 0,5ст. вихователя? З повагою. дякую.
136. Добрий день! Скажіть будь ласка, чи можна вихователю ДНЗ ходити на перерву і залишати дітей на помічника вихователя, якщо ні то чому? marchenko.maryna18@ukr.net
135. Добрий день! Скажіть будь ласка, чи можна вихователю ДНЗ ходити на перерву і залишати дітей на помічника вихователя, якщо ні то чому?
134. музичний керівник заміняє вихователя чи є це сумісництво
133. Чи може завідувач днз викладати 12 годин історії в закладі загальної середньої освіти? Pushnova@ukr.net
132. Доброго вечора, скажіть будь ласка, чому відмінили доплату помічнику вихователя в інклюзивній групі.
131. Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, чи може особа без вищої педагогічної освіти (у наступному році планується вступ до педагогічного університету на факультет дошкільне вихованя) лише з середньою освітою, але з сертифікатами про проходження деяких курсів по інклюзії працювати асистентом вихователя у ДНЗ? Дякую за відповідь
130. Скільки форм робіт має провести асистент вихователя під час атестації
129. Доброго дня! Чи можна працювати вихователем,якщо за освітою «вчитель початкових класів»? iph7gold@icloud.com
128. Доброго дня! Чи можна працювати вихователем,якщо за освітою «вчитель початкових класів»?
127. Чи отримує директор ЗДО доплату 20 відсотків якщо в дитсадку є інклюзивна група і директор працює 15 годин на тиждень вихователем? popovasvitla@gmail.com
126. Чи має право мати дитини працювати вихователем в групі своєї дитини?
125. Яе протарифікувати асистента виховетеля днз,розряд 11,наведіть приклад будь.ласка,як встанрвлюється з.пл?
124. Яе протарифікувати асистента виховетеля днз,розряд 11,наведіть приклад будь.ласка,як встанрвлюється з.пл?
123. Добрий день. Я йду на посаду асистента вихователя. Мій робочий день розпочинається з 8:30 і закінчуватись має о 17:30. Але ж це більше ніж 7 год. в день. Чи маю я право відпрацювати свої 7 год і додому? Як має виглядати графік роботи?
122. Чи має право помічник вихователя питати у медичної сестри медогляд дітей?
121. Доброго дня! Хотіла б запитати,чи може вихователь на інклюзивній групі працювати без асистента? 32 дітей один з яких має діагноз - аутизм?
120. Яку додаткову документацію веде муз керівник інклюзивної групи?
119. Документація керівника музичного в Україні групі ЗДО з інклюзивною формою навчання
118. Мені потрібний розширений план консультації керівника для молодого спеціаліста.Дякую.
117. Чи може керівник ДНЗ перевести помічника вихователя працювати в іншу групу без згоди
116. Скільки при 9 год робочому дні, має вихователь на одну групу штатних одиниць
115. Як правильно роблять запис у трудовій книжці асистенту вихователя інклюзивної групи
114. чи може замінити медична сестра вихователя днз
113. Як розуміти ці слова? За роботу в інклюзивних класах (групах) у закладах дошкільної, загальної середньої, позашкільної, професійної (професійно-технічної) та вищої освіти встановлюється доплата у граничному розмірі 20 %. Це означає що можуть доплачувати і 5%,чи наприклад 10%? Чи мається на увазі не більше 20.Як зрозуміти? Дайте роз'яснення! Наший начальник відділу освіти своїм наказом прописав 10%.Чи правильно це? Чекаю на відповідь. Завчасно вдячна. inna0402@ukr.net
112. Як розуміти ці слова? За роботу в інклюзивних класах (групах) у закладах дошкільної, загальної середньої, позашкільної, професійної (професійно-технічної) та вищої освіти встановлюється доплата у граничному розмірі 20 %. Це означає що можуть доплачувати і 5%,чи наприклад 10%? Чи мається на увазі не більше 20.Як зрозуміти? Дайте роз'яснення! Наший начальник відділу освіти своїм наказом прописав 10%.Чи правильно це? Чекаю на відповідь. Завчасно вдячна. inna0402@ukr.net
111. Чи може заміняти вихователя медсестра у ранній групі ДНЗ
110. Чи повинен мати вихователь-методист ЗДО надбавку за роботу в інклюзивних групах? В садочку функціонує 12 груп, з яких 4 інклюзивні. szoryanap25@gmail.com
109. Людина з середньою спеціальною освітою мае право працювати інклюзивним помічником вихователя
108. Доброго дня. Скажіть будь ласка, чи потрібно платити директору ЗДО в якому функціонує одна група інклюзивна, доплату 20 % за роботу в цій групі, за 15 год., що входять в ставку директора. Дякую
107. Доброго дня. Чи має право жінка у 65 віці працювати виховатилем?
106. Чи має право помічник вихователя з педагогічною освітою тимчасово заміняти вихователя
105. Працюю вихователем в лікувальній установі 26 років, маю вищу педагогічну освіту "Початкове навчання", чи маю право працювати практичним психологом?
104. Яка зарплатня має бути у вихователя днз, магістра , без категорії, який працює на 0.8 ставки. 10_11 розряд
103. Чи може медсестра у ДНЗ заміняти вихователя у ясельній групі?
102. Доброго дня. Чи може директор ЗДО займати посаду вихователя - методиста з (0,5 ст. ) sasin1978@i.ua
101. Чи має право завідуючий дошкільним навчальним закладом з тижневим навантаженням 0.75 ставки працювати парарельно практичним психологом в школі з тижневим навантаженням 1 ст.? borodsno_osvita@ukr.net
100. Добрий день, скільки годин вихователя може мати завідувач ЗДО, додатково до трьох які входять в ставку？
99. Доброго дня!Чи може медична сестра у садочку мати заміну вихователя у ясельній групі?
98. Добрий день! Чи відноситься інклюзивна група до групи спеціального призначення? У нас ЗДО комбінованого типу 6 груп: з них - 1 логопедична,1 інклюзивна (з 01.09.2021р.) ІРЦ( селищної ради) дають інформацію, що інклюзивна група - це група загального розвитку і вона не є спеціальною і не відноситься до компенсуючої. Я незгодна, як керівник ЗДО. Але переконати неможливо. Дуже прошу Вашої допомоги, Напишіть будь ласка. Дякую, дякую,дякую........
97. Добрий день. Як нараховується оплата вихователю на повній ставці з сумісництвом посади музичного керівника на 0,5ставки ?
96. Чи має помічник вихователя вранці забирати кожну дитину, яку привели батьки в садочок? І в кінці дня віддавати батькам? Так як садочок знаходиться на другому поверсі і вихователь знаходиться з тими дітьми які вже всередині? А директор займається своїми справами
95. Добрий вечір. Якщо в групі ЗДО є дитина з ООП, чи змінюється графік роботи самої групи. Садочок працює з 07.00 до 19.00, тепер сказали забирати і приводити дитину з 7.30 - 17.30. Дякую. sslobiktet@gmail.com
94. Яка заробітня плата асистента вихователя 2021
93. kasatkina_oa@ukr.net Доброго дня. Вихователь дитячого садка на перід хвороби помічника вихователя виконувала її роботу на протязі двох неділь. Чи має право вихователь на доплату за додаткову працю? Щиро дякую.
92. Доброго дня. Чи може вихователь дитячого садка працювати замість захворівшої помічниці вихователя і отримати доплату за період хвороби помічниці?
91. Добрий вечір. 1)Чи може директор ЗДО замінювати завгоспа? 2)При реорганізації двох садочків зливаються в один ясла-садок, як бути з директорами цих закладів, хто повинен керувати новим закладом, хто призначає керівника? Дякую
90. Доброго дня. 1)Чи може працювати людина вихователем за освітою медсестра ( пенсійного віку)коли в закладі є працівники з вищою дошкільною освітою? 2) А також спеціалісти ( пенсійного віку) без вищої освіти? Дякую tytysa123@ukr.net
89. Чи може людина працювати в ДНЗ без відповідної освіти, маючи іншу вищу.дякую
88. Доброго дня.Підкажіть,будь ласка, як розрахувати тривалість відпустки.Вихователь ДНЗ працювала до серпня 2021 року ,а потім призначена завідувачем.У жовтні має намір піти у відпустку.У вихователя відпустка 56 к.д.,а у завідувача 42 к.д .Скількі днів надати в нашому випадку. Пошта для відповіді tatyana-tverdohleb@i.ua.Дякую.
87. Доброго дня, шановна Редакція! Хотіли звернутись до вас із таким питанням. Наш садочок зробили підрозділом гімназії. Відповідно директора скоротили, а вона відпрацьовувала 0.5 ставки у старшій групі. Як правильно організувати режим роботи у нашому підрозділі, якщо вихователь старшої групи працює на 1 ставку, а в молодшій групі два вихователя мають по 0.80 ставки. Хто повинен відпрацьовувати години замість директора. Ми працюємо п'ять днів на тиждень ( дев'ятигодинний робочий день). Довантажити 0.5 ставки вихователя нам ніхто не хоче. Кажуть щоб ці години відпрацьовував музкерівник після обіду.
86. Мені 59 років, з вересня цього року, я працюю асистентом вихователя, загальний стаж роботи 41 рік, зних 36 років педагочний. Скажіть, чи можу я оформити пенсію іпрацювати на даній посаді.
85. Чи може психолог заміняти асистента вихователя?
84. Чи може директор ЗДО працювати психологом на 0.5 ставки у цьому ж закладі?
83. Підкажіть, будь ласка, працюю вихователем на 1.5 ставки, чи потрібна перерва, бо виходить 9 годин (треба при складанні графіка). Дякую . kavun.svetlana16@gmail.com
82. Доброго дня. Якщо директор малокомплектного садочка (1 група і вона інклюзивна), працює ще 3 години на групі, чи має бути доплата для нього за інклюзію. Про доплату вихователю, помічнику вихователя та асистенту вихователя знаю, а цікавить питання, щодо директора. Дякую.
81. Добрий день. Підкажіть будь ласка як правильно оформити трудові відносини з працівником на посаду асистент вчителя 0,5ст та практичного психолога.Буде це сумісництво? Дякую
80. Чи може бібліотекар шкільної бібліотеки працювати ще й вихователем у вільний час, та як це оформити?
79. Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи може помічник вихователя працювати 10 год.на тиждень кожного дня!!!! І як правильно написати наказ ?????? Дякую за відповідь) протарифікована на 1,0 ставку і згідна працювати кожного дня по 10 год. Потрібно приймати по сумісництву і подавати в податкову чи можна прописати у наказі про довантаження ( щоб не подавати у податкову)
78. Добрий день підкажіть будь ласка,як діяти в наступній ситуації: ДНЗ працівник працює по основному місту на 0,5 ст комірник, як оформити ще на 0,25 ст помічника вихователя та 0,25 ст двірника. Якщо це сумісництво то як тоді положення 43 про умови роботи по сумісництву .Як оформити наказ ,як табелювати, як надавати відпустку. Дякую
77. Чи доплачується директору (завідувачу) ЗДО у якому функціонує тільки одна група (компенсуючого типу), 20% за інклюзію за 15 год, що входять в ставку директора?
76. Як організувати режим роботи вихователів, якщо на день вони працюють 3.55 год на 0.65 ставки?
75. ЧИ МОЖЕ ЛЮДИНА З ДИПЛОМОМ СОЦІАЛЬНОГО ПСИХОЛОГА (МОЛОДШИЙ СПЕЦІАЛІСТ) ПРАЦЮВАТИ ВИХОВАТЕЛЕМ? СТАЖ РОБОТИ ВИХОВАТЕЛЕМ РОКИ 2 .
74. За посадою я є заступником директора на 0.5ст. та по штатному розкладу ще на 0.25 ст. вихователем і 0.25 інструктором. Питання- скільки годин я по закону повинна працювати?
73. Доброго дня! Чи може вихователь працювати на 0,5 ставки ще і музичним керівником?
72. Добрий день! Чи мають право дві рідні сестри працювати в одному садку, одна завідувач ,друга методист?
71. Добрый день! Как по закону перевести воспитателя из логопедической группы КЗДО в Чернову группу этого же детского сада, если она не желает? lvrdnepr@gmail.com
70. чи має право завідувач дошкільного закладу перевести вихователя на 0,9 ставки без його згоди
69. Скільки годин повинен працювати асистент вихователя?
68. Доброго дня! Чи може помічник вихователя з педагогічною освітою замінити вихователя? Як правильно оплатити заміну?
67. Доброго дня! Чи може помічник вихователя з педагогічною освітою замінити вихователя? Як правильно оплатити заміну?
66. Доброго дня! Чи можна прийняти тимчасово на рік на посаду вихователя ЗДО людину з вищою педагогічною освітою зі спеціальністю вчитель початкових класів + іноземна мова?
65. Доброго дня. У мене таке питання: практичний психолог замінювала директора ДНЗ. Психолог має І категорію (13 тарифний розряд). І ось бухгалтерія пояснила, що при такому тарифному розряді ( у директора 16 тарифний розряд) виплачувати заміну психологу не подожено. Чи має право бухгалтерія так вчиняти?
64. Доброго дня,скажіть обов’язки та права керівника та методиста приватного садочка такіж як і для державних чи інші
63. Добрий вечір, скажіть будь ласка чи може підмінений вихователь працювати на двох інклюзивних групах по півставки?
62. Я працюю вихователем в ДНЗ ! Мені запропонували асистентом вчителя в школі,чи можу я перевестися в школу і яка буде з/п?
61. Доброго дня.Дарницькому району виплатили премії ,чому іншим не виплачують?
60. Доброго дня. Підкажіть будь ласка, яка тривалість робочого дня в асистента вихователя 7год.12хв чи 7год,20хв?
59. Доброго дня. Будь ласка зробіть також разрахунок заробітньої плати асистента вихователя ДДЗ. Якщо можливо на 25 років педстажу, "вищої категорії". Дякую.
58. Підкажіть будь ласка,чи повинен логопед ЗДО працювати вихователем на групі влітку?
57. Доброго дня. .Скільки має відпрацювати асистент вихователя годин вдень? чи входить окремо обідня перерва? Дякую.
56. Доброго дня . Завідуюча дитячим садочком має 0,05 ставки вихователя, чи надається відпустка як вихователю? tsokolenkonatasha@gmail.com
55. чи може бути керівник закладу з середньо- спеціальною освітою?
54. Чи можна прийняти на посаду вихователя людину без педагогічної освіти (яка має вищу іншу освіту)?
53. Доброго вечора! ЗДО реорганізовано шляхом приєднання до іншого ЗДО. Чи можна залишити вихователя на 0,25 ставки для надання освітніх послуг одній дитині, яка проживає на території населеного пункту, де реорганізовано ЗДО?
52. . Доброго вечора, де можна дізнатись, чому в одних районах наприклад харківський, Дарницький виплатили в липні 2021 великі премії, а в інших районах ні? zoyapokotilo0@gmail.com
51. Доброго вечора, де можна дізнатись, чому в одних районах наприклад харківський, Дарницький виплатили в липні 2021 великі премії, а в інших районах ні?
50. Доброго вечора. Я працюю вихователем . На даний час другої молодшої групи. У групі 23 дітей. Так як садочок працює літом, нам відпустки поділили на половину. У мене таке питання. Чи має право завідуюча добрати у групу ще дітей без відома основних вихователів, поки вони у відпустці. Притому що група більше норми.
49. Доброго дня! Я працюю вихователем-методистом в здо. Чи можу я отримувати премія від 20 до 50 % до складу чи ні? Lenaonishenko649@gmail.com Дякую!
48. Доброго дня!Скажіть будь ласка чи може соціальний працівник з дипломом бакалавра працювати в ЗДО на посаді вихователя?Дякую) oliynik.nataliya80@gmail.com
47. 46. Я працюю кастелянкою в дитячому садку на пів ставки, можна узнати мої обов'язки на пів ставки, дякую. Моя поста evnika17@gmail.com, чекаю відповіді.
46. Я працюю кастелянкою в дитячому садку на пів ставки, можна узнати мої обов'язки на пів ставки.
45. Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи може директор ЗДО змусити музичного керівника працювати замість вихователя на групі у літній період без її згоди? Дякую.
44. чи може працювати сестра директора здо кухарем в цьому здо
43. чи можна скоротити помічника вихователяв садочку, якщо вона пенсіонер при скороченні штату закладу
42. 41. Чи доплачують інструктору з фізкультури у логопедичній групі
41. Чи доплачують інструктору з фізкультури у логопедичній групі
40. чи може директор ЗДО працювати по суміщенню вихователем-методистом?
39. Доброго дня . Завідуюча дитячим садочком має 0,05 ставки вихователя, чи надається відпустка як вихователю?
38. Доброго дня. Чи можна перевести помічника вихователя з логопедичної групи на групу загального розвитку не оформлюючи з нею згоди? Відповідь прошу надіслати на: annastreltsova@i.ua. Дякую
37. Доброго дня. У садочок прийняли на 1ст. вихователя ЗДО 13 тарифний розряд, також її взяли 0,25ст. музичним керівником 9 тарифний розряд. Як вірно видати наказ про прийняття музичного керівника за суміщенням чи сумісництвом. І яка буде у неї відпустка 56 днів чи окремо 56днів вихователя і 42дня музкерівника. Чекаю на відповідь на ел. s04361580@ukr.net
36. Доброго дня. В сільському садочку одна група. Один вихователь і один помічник вихователя. Вихователь пішов у відпустку на 56 днів, як замінити вихователя і хто повинен виконувати його обов"язки.
35. чи має право медична сестра заміняти комірника під час відпустки
34. Доброго дня.Працюю три роки вихователем ,маю диплом молодшого спеціаліста з дошк.виховання і 10розряд.В цьому році отримала ступінь бакалавра дошкільного виховання.Чи маю право на підвищення розряду ,на 11
33. Доброго дня! 1. Яким чином буде здійснюватися батьківська плата за харчування дитини при одно-дворазовому харчуванні на день? Відповідно до вартості порції? хто буде вести облік такого харчування? у вихователя досить роботи окрім цього. 2. Чи має змогу дієтична сестра ЗДО тимчасово замінювати комірника? отже, дієтсестра складає щоденне меню, а комірник видає продукти. Дякую
32. Дякую за відповідь на моє запитання під номером 24 . Чекаю відповідь на ел. sozonivka.kolosok@gmail.com
31. Доброго дня. У садочку дві групи (з трьох) інклюзивні. Чи повинен директор закладу отримувати доплату? Дякую.
Відповідь редакції: Пунктом 5 Додатка до постанови Кабінету Міністрів України від 25.08.2004 № 1096 «Про встановлення розміру доплати за окремі види педагогічної діяльності» передбачено встановлення доплати за роботу в інклюзивних групах у закладах дошкільної освіти у граничному розмірі 20 відсотків. Установлено, що зазначена доплата встановлюється педагогічним працівникам та помічникам вихователів тільки за години роботи у цих класах (групах).
Відповідно до Переліку посад педагогічних працівників, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14.06.2000 № 963, посада керівника дошкільного навчального закладу (директора, завідувача) віднесена до посад педагогічних працівників.
Виконання функцій з керівництва закладом дошкільної освіти комбінованого типу неможливе без безпосередньої роботи, незалежно від її видів, в інклюзивних групах.
Тому керівнику закладу дошкільної освіти комбінованого типу, в якому функціонує три групи, з яких дві – інклюзивні, може провадитися доплата за години роботи в таких інклюзивних групах в граничному розмірі 20% посадового окладу.
Посилить підстави для встановлення доплати за роботу в інклюзивних групах відображення такої роботи в посадовій інструкції керівника.
Крім того, керівнику закладу комбінованого типу може встановлюватися підвищений посадовий оклад.
В пункті 19 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102, йдеться про врахування для визначення розміру посадового окладу керівників закладів освіти певного контингенту дітей, а саме дітей, «які мають вади у фізичному чи розумовому розвитку: для розумово-відсталих, сліпих, сліпоглухих, слабозорих, глухих, глухонімих, туговухих, з тяжкими порушеннями мови, з наслідками поліомієліту та церебральними спастичними паралічами, потребують особливих умов виховання або тривалого лікування», а також «дітей з затримкою психічного розвитку».
Частина дітей з такими особливостями нині має статус «з особливими освітніми потребами».
У пункті 28 Інструкції № 102 групи у дитячих дошкільних закладах для дітей, які мають вади у фізичному чи розумовому розвитку або потребують тривалого лікування, визнано групами спеціального призначення (з особливим режимом).
У пункті 29 Інструкції № 102 зазначається, що посадові оклади керівних працівників, діяльність яких безпосередньо пов'язана з навчально-виховним процесом, підвищуються: у дошкільних навчальних закладах для дітей, які потребують корекції фізичного та/або розумового розвитку чи тривалого лікування, - на 20 відсотків.
У пункті 30 Інструкції № 102 установлено, що підвищення посадових окладів завідуючих дитячими дошкільними закладами загального типу (нині ця посада має назву директора), що мають групи спеціального призначення (крім дитячих дошкільних закладів, що мають групи з малими і загасаючими формами туберкульозу), провадиться за наявності в них не менше двох таких (груп).
Тож має місце певна неузгодженість між визначеннями, наведеними в Інструкції № 102 від 1993 року, з тими, що застосовуються в затверджених нині нормативних актах. Але така формальна неузгодженість, при значно вищій відповідальності та складності роботи працівників, не може позбавляти їх права на відповідну оплату праці.
Тому за аналогією наявні підстави для підвищення на 20% посадового окладу директора закладу дошкільної освіти, в якому функціонує 3 групи, з яких 2 інклюзивних (спеціального призначення), як закладу комбінованого типу.
30. Доброго дня. Вихователь ЗДО працює також асистентом вихователя. Чи нараховувати доплату за роботу в інклюзиній групі по обидвох посадах? Дякую!
Відповідь редакції: На кожну інклюзивну групу передбачається посада вихователя та асистента вихователя.
Тож сама назва посад «асистент вихователя» та «вихователь», а також обсяг, види та форми педагогічної роботи з дітьми з особливими освітніми потребами передбачають, що така педагогічна робота має забезпечуватися одночасно обома педагогічними працівниками – вихователем і асистентом вихователя, і не може виконуватися однією особою за цими обома посадами.
Тому одному і тому самому працівникові не може бути дозволено виконання роботи за цими двома посадами впродовж основного робочого часу, тобто на умовах суміщення посад, коли за її виконання провадиться доплата у відсотках від посадового окладу (ставки заробітної плати).

Детальніше роз"яснення опублікуємо в журналі.
29. Доброго дня. Прошу сказати, чи може директор ЗДО працювати ще на 0,5 ст.вихователя. Дякую за можливість запитувати та отримувати кваліфіковані відповіді.
Відповідь редакції: Вітаю.
Так, може. За загальним правилом директор дитячого садка може виконувати роботу вихователя у цьому самому закладі в обсязі не більше 18 годин на тиждень. Це передбачено пунктом 91 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міносвіти від 15.04.1993 № 102 (далі — Інструкція № 102).
Як оплатити таку роботу читайте у статті в № 10 за 2019 рік О. Морєва "Як оплачують роботу директора, який працює вихователем"
https://ezavdnz.mcfr.ua/764036
28. Доброго дня, потребую допомоги з питання організації в ЗДО з цивільного захисту. Заклад дошкільної освіти має 3 групи, 23 працівники. Була б дуже Вам вдячна, за аглоритм роботи з Цз на рік, із зразками документів для ведення. І маю ще одне питання. Чи немає у вас зразків доповнення до інструкцій з ОП для працівників ЗДО в умовах роботи COVID. ВАШІ поради, є дуже корисними, дякую вам за роботу.
Відповідь редакції: Вітаю.
Щодо ЦЗ, то надіслали ваше прохання експерту. Старатимемось підготувати таку статтю )
Щодо інструкцій з ОП та коронавірусу. У № 6 за 2020 рік є стаття Н. Дуброви Чи переглядати інструкції з охорони праці через коронавірус? Так! https://ezavdnz.mcfr.ua/821207
У ній є приклади формулювань, які варто внести в інструкції з ОП через коронавірус.
27. Доброго дня. У ЗДО функціонує 6 груп, 3 з яких інклюзивні. Чи мє право директор ЗДО на доплату 20% та відпустку 56 календарних дні. Дякую.
Відповідь редакції: Вітаю.
Щодо тривалості відпустки прочитайте, будь ласка, статтю https://ezavdnz.mcfr.ua/882463
Щодо доплати, то її встановлюють лише за години роботи в інклюзивній групі. Тож, відповідь залежить від того, чи працює директор в інклюзивній групі.
26. Доброго дня! Чи обов'язково здійснювати виплату допомоги на оздоровлення технічним працівникам? Якщо так, на які нормативні документи можна опиратися, оскільки централізована бухгалтерія мотивує відсутністю фонду оплати праці. Дякую.
Відповідь редакції: Вітаю.
Непедагогічним працівникам, а саме робітникам, службовцям, спеціалістам закладів освіти, зокрема дошкільної, має надаватися матеріальна допомога (з різних підстав, зокрема і на оздоровлення) відповідно до постанови Кабінету Міністрів України № 1298 та наказу Міносвіти № 557.
Розширену відповідь експерта опублікуємо в журналі.
25. Старша медична сестра була призначена наказом на посаду на 1 ставку, потім довантажена ще на 0,5 ставки медсестри. Старша медична сестра працює дистанційно. Яка оплата праці під час жостких карантинних обмежень (локдаун з 05.04.2021 - 16.04.2021) по Ковід - 19 .
Відповідь редакції: Вітаю.
Експерт відповіла так: На період оголошеного карантину працівникам має виплачуватися заробітна плата, незалежно від використання у закладі форм організації праці, зокрема дистанційно, чи зберігатися у повному розмірі за час простою. Оплата провадиться за весь обсяг роботи та весь час роботи, незалежно від того, що вона виконується дистанційно.
Розширеніше роз"яснення опублікуємо в журналі.
24. Доброго дня! Наш заклад знаходиться в сільській місцевості, де є Державне підприємство, яке спеціалізується вирощуванням зернових та ВРХ. Звісно є молоко, яке продають населенню. Є всі дозвільні документи. До недавнього часу ми закуповували молоко в господарстві. Але потім нам заборонили, мотивуючи тим, що господарство не пройшло тендер. Як відомо тендери виграють торгові фірми і тепер завозять молоко в пакетах. Нажаль, всі ми знаємо, що вміст натурального молока в пакетах дуже низький. Тому питання, чи можемо ми використовувати справжнє молоко свого господарства, тим більше, що воно набагато дешевше пакетованого? Що для цього потрібно? Чекаю з нетерпінням відповіді чи поради! Дякую!
Відповідь редакції: Вітаю.
Експерт підготувала статтю-відповідь на ваше запитання. Готуємо її до друку в 5 номер.
Напишіть вашу електронку, бо двома слова не відповісти )
23. В малокомплектному садку малий штат працівників а тому завідувач виконує різні обовязки. Поясніть правильність написання наказу - покласти обовязки, виконувати ....., призначити відповідальним , сам себе призначати на виконання тих - інших обовязків та голів комісій
Відповідь редакції: Вітаю.
При прийомі на роботу директора малокомплектного садка засновник має чимало питань уже передбачити у посадовій інструкції, враховуючи малу кількість працівників, та обговорити усі нюанси роботи закладу. Якщо ж цього не було, і керівнику треба створювати різні комісії, то назва наказу "Про створення комісії з....." (створити комісію у складі...). Якщо призначається відповідальний за щось, то про призначення відповідального... Може бути про розподіл функціональних обов’язків і посадової відповідальності між працівниками. Може бути про покладання на одного працівника обов’язків іншого, тимчасово відсутнього працівника. Тобто, коли йде мова про комісію, то про створення; коли про відповідального, то про призначення.
22. Добрий день! Відповідно до п.1.4 Примірної інструкції з діловодства у ДНЗ у переліку обов'язкових документів, за формування та зберігання яких відповідає керівник закладу, зазначений Журнал прибуття (вибуття) дітей у закладі. Запитання: чи може цей Журнал вести діловод ЗДО? Дякуємо! dnz13sumy@ukr.net
Відповідь редакції: Вітаю.
Так, якщо директор делегує йому це завдання.
21. вибачте , будь - ласка , але не можу знайти відповідь - статтю Фаїни Іскрижицької експерта " Хто розраховує потребу в продуктах для харчування дітей" . Дякую .
Відповідь редакції: Вітаю.
Вона у термінових публікаціях. Зайдіть на стартову сторінку третього номера, під написом № 3 є рядок Терміново з № 4. Це передвикладки. Там ця стаття розміщена.
20. Вихователь отримує вищу педагогічну освіту (ІІІ курс). За яким розрядом має вона отримувати заробітню плату. Економісти призначили їй 10 розряд. Чи правильно це?
Відповідь редакції: Вітаю.
Фахівцям, які не мають освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України "Про освіту" - середньої спеціальної освіти), установлюється 10 тарифний розряд.
19. Чи атестується заступник директора ЗЗСО з дошкільної освіти атестаційною комісією І рівня на відповідність займаній посаді?
Відповідь редакції: Вітаю.
Типовими штатними нормативами для ЗДО такої посади не передбачено. Якщо посада заступник директора з навчально-виховної роботи, яка опікується питаннями дошкільного підрозділу, то норма Типового положення про атестацію така: "Атестаційні комісії II рівня мають право атестувати на відповідність займаній посаді керівних кадрів навчальних та інших закладів.
За результатами атестації керівних кадрів навчальних та інших закладів, а також осіб, які претендують на зайняття посади керівників загальноосвітніх та позашкільних навчальних закладів, атестаційні комісії ухвалюють такі рішення: керівник (заступник керівника) відповідає займаній посаді..."
18. Доброго дня, шановні колеги! Підкажіть будь ласка, у 2012 році закінчила КПУ (Класичний приватний університет) і отримала повну вищу освіту (магістр) за спеціальністю «Психологія» та здобула кваліфікацію психолога. Педагогічний стаж 9 років з них: 7 р. – Відділ освіти, молоді та спорту РДА (методист з психологічної служби), 2,5 р. працюю вихователем-методистом у ЗДО. Курси підвищення кваліфікації пройшла як вихователь у листопаді 2019р., як вихователь-методист у березні 2019р. Чи вважаюсь педагогічним працівником та чи маю право атестуватися, та претендувати на присвоєння кваліфікаційної категорії «спеціаліст другої категорії»? Заздалегіть вдячні.
Відповідь редакції: Вітаю.
Так. Посада вихователя-методиста є педагогічною. Умовою присвоєння кваліфікаційних категорій є повна вища освіта. Вона у вас є.
17. Дуже важливо знати вашу думку до початку вступної компанії. Зараз диплом бакалавра за спеціальністю не дає права на присвоєння категорії вихователю ЗДО. Чи планується внесення змін до Типового положення про атестацію чи обов’язковий диплом магістра?
Відповідь редакції: Вітаю.
МОН зараз працює над оновленням Типового положення. І питання, яке Ви озвучили, також розглядають.
16. Доброго дня. Чи має атестуватися завідувач ЗДО, як вихователь, якщо дошкільний заклад тригруповий . Дякую.
Відповідь редакції: Вітаю.
Якщо завідувач хоче працювати ще й як вихователь (не маються на увазі години виховательської роботи, які входять у ставку), то так, потрібно атестуватися.
Якщо йдеться про 3 години виховательської роботи, які входять у ставку директора, то ні, не потрібно.
15. Доброго дня! Чи може завідувач ЗДО перевести вчителя-логопеда на посаду вихователя-методиста?Заклад загального типу,6 груп. .Згідно Штатів вчитель -логопед відсутній, має бути ставка вихователя -методиста.Як керівнику добитися,щоб були всі штатні одиниці згідно кількості груп? Дякую
14. Доброго ранку, чи має право завідуюча не відпустити у відпустку на всі 56 днів, а заставити поділити на 14 та 42 дні.
Відповідь редакції: Вітаю.
Статтею 12 Закону про відпустки передбачено, що щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів.
Тому поділ щорічної відпустки на частини можливий лише за бажанням вихователя.
Детальніше роз"яснення опублікуємо в 5 номері.
13. як правильно: директор здо чи директорка здо? (zmi1983@ukr.net)
Відповідь редакції: Вітаю
Дуже детально це запитання висвітлено у статті Зміни до Класифікатора професій: фемінітиви у трудових книжках і не тільки. Вона у № 10 за 2020 рік.
https://ezavdnz.mcfr.ua/840916
12. Чи повинна доплата 10% до посадового окладу за роботу з дезінфікуючими речовинами та за миття туалетів зазначатися в трудовому договорі
Відповідь редакції: Вітаю.
При укладенні трудового договору працівник і роботодавець мають дійти згоди щодо його обов’язкових умов:
- місця роботи (виконуватиметься робота на території організації чи вдома);
- трудової функції;
- оплати праці;
- початку роботи (дата, з якої працівник почне виконувати трудові обов’язки);
- строку дії трудового договору (строковий чи безстроковий).
На думку редакції, ви можете зазначити про доплату в трудовому договорі.
Наприклад:
Доплати, надбавки та премії встановлюються Працівнику відповідно до (назва локального документу)
11. Добрий день! Підкажіть будь ласка, як можна замовити книжку "Організація харчування дітей в дошкільному закладі" в друкованому форматі. Дякую за відповідь.
Відповідь редакції: Вітаю.
Можна в інтернет-магазині видавництва. Ось посилання на неї https://shop.mcfr.ua/catalog/osvita/organizatsiyno-rozporyadcha-dokumentatsiya-dnz/
10. Добрий день! У нашому закладі буде проводитись контроль(нагляд) у червні 2021 року .Чи потрібно провести самооцінювання за Критеріями. Дякую за відповідь. kopchak-angelika@ukr.net
Відповідь редакції: Вітаю.
Бажано, щоб на момент контролю цей процес у вас уже був запущений. Тому рекомендуємо організувати і провести самооцінювання хоча б за одним напрямом. Під час контролю на це зважатимуть і відображатимуть у акті, який складають за результатами контролю.
9. Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, у кого повинна знаходитись особова справа керівника закладу освіти: у начальника відділу освіти чи у методиста, який відповідає за курсову перепідготовку та атестацію? Дякую за відповідь: larisaboroday1968@ukr.net
Відповідь редакції: Вітаю.
Особова справа має зберігатися у того, хто вас приймав на роботу.
8. Доброго дня. Підкажіть будь ласка який повинен бути розряд ,якщо в 2018-2019 н.році отримала диплом вищої освіти? Працюю вихователем-методистом з 2017року, педагогічного стіжу 14 років.
Відповідь редакції: Вітаю.
Вам потрібно атестуватися. Лише за результатами атестації можуть підвищити тарифний розряд.
7. Доброго дня! Я працюю завідувачем малокомплектного закладу дошкільної освіти. За кваліфікацією - музичний керівник та логопед. Відповідно до Типових штатних нормативів щоденно відпрацьовую 3 години на групі, які входять до моєї ставки та не тарифікуються окремо. Атестована лише як керівник закладу. Пройшла курси вихователів ЗДО і хотіла атестуватись як вихователь, але атестаційна комісія мені у цьому відмовила, оскільки моя посада "завідувач". Підкажіть, чи можу я атестуватись як вихователь, спираючись у цій ситуації на Типові штатні нормативи, чи для цього потрібно мати окремо додаткові години вихователя? Буду вдячна за відповідь на електронну адресу lazenu@gmail.com
Відповідь редакції: Вітаю.
Якщо в хочете працювати ще й як вихователь (не маються на увазі години виховательської роботи, які входять у ставку), то вам потрібно атестуватися.
Якщо ні, то за посадою вихователя вам не потрібно атестуватися, бо ці 3 години виховательської роботи входять у ставку.
6. Доброго дня! Поясніть, будь-ласка, працівник працює на 0,75 ставки пралі і 0,25 ставки помічника вихователя. Податкова соціальна пільга в даному випадку застосовується до нарахувань кожної посади чи тільки за однією? Дякую.
5. Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як оплатити заміну директору ЗДО на період відпустки вихователя. Вихователь у закладі один. Відповідь прошу надіслати на mihalivkavo@ukr.net
Відповідь редакції: Відповідно до пункту 91 Інструкції № 102 керівники закладів дошкільної освіти можуть виконувати роботу вихователів у цій же установі в обсязі не більше 18 годин на тиждень.

Також установлено, що названим працівникам за норму годин, визначену у цьому пункті, оплата проводиться понад основний посадовий оклад (ставку) у порядку, передбаченому відповідно для учителів, викладачів (за тарифікацією).

Крім того цим пунктом встановлено, що за години викладацької роботи чи занять з гуртками, виконані, як виняток, у зв’язку з виробничою необхідністю понад норму, зазначену у цьому пункті, провадиться погодинна оплата за фактичну кількість годин, але не більше 240 годин на рік.

Тому на час заміни вихователя, керівникові закладу дошкільної освітимає здійснюватися відповідна оплата праці.
4. Доброго дня!Підкажіть будь ласка....Працювала в складі міської психолого-медико-педагогічної консультації департаменту освіти та науки на посаді консультант-вчитель-дефектолог(7 років),загальний стаж педагогічної діяльності 21 рік.За підсумками атестації в 2016 році "відповідає раніше (2011р.) присвоєній кваліфікаційній категорії"Спеціаліст вищої категорії" та встановленню педагогічного звання "старший учитель".В 2018 р. звільнена у зв"язку зі змінами в організації виробництва і праці-ст.40 КЗпП України.Нещодавно запропонували зайняти посаду логопеда в спеціалізованому психоневрологічному будинку дитини (підпорядковується МОЗ). Чи зберігається кваліфікаційна категорія та педагогічне звання?Дата останньої атестації "08 квітня 2016 року"....Дуже вдячна !!Якщо можливо отримати відповідь на електрону адресу urcenkoa518@gmail.com
3. Доброго дня! Наш садок є одним із структурних підрозділів навчально-виховного комплексу " заклад загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів -заклад дошкільної освіти- заклад позашкільної освіти" тобто . Працює три різновікові групи. З якого віку ми можемо приймати дітей: з 1 року, чи з 2-х років, чи з 3-х річного віку ? Дякую.
Відповідь редакції: Вітаю.
Різновікові групи можуть утворюватися для дітей раннього (від одного до трьох років) та дошкільного (від трьох до шести (семи) років (для дітей з особливими освітніми потребами — від трьох до семи (восьми) років) віку. Це передбачено пунктом 16 нового Положення про заклад дошкільної освіти.
2. Доброго дня! Підкажіть , будь -ласка, Чи мають право на позачергове зарахування в ЗДО діти , батьки яких, мають посвідчення Учасника бойових дій? Дякую.
Відповідь редакції: Вітаю.
Перелік категорій дітей, які мають право на першочергове зарахування, визначений у п. 10 нового Положення про заклад дошкільної освіти. У ньому дітей, батьки яких мають посвідчення УБД, немає.
10. Першочергово до державних (комунальних) закладів дошкільної освіти зараховуються діти, які:

1) проживають на території обслуговування державного (комунального) закладу дошкільної освіти (в разі її встановлення його засновником (засновниками);

2) є рідними (усиновленими) братами та/або сестрами дітей, які вже здобувають дошкільну освіту в такому закладі дошкільної освіти;

3) є дітьми працівників такого закладу дошкільної освіти;

4) належать до категорії дітей з особливими освітніми потребами, що зумовлені порушеннями інтелектуального розвитку та/або сенсорними та фізичними порушеннями;

5) належать до категорії дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування, які влаштовані під опіку, у прийомну сім’ю, дитячий будинок сімейного типу, патронатну сім’ю, а також усиновлених дітей;

6) перебувають у складних життєвих обставинах та на обліку в службах у справах дітей;

7) діти з числа внутрішньо переміщених осіб чи діти, які мають статус дитини, яка постраждала внаслідок воєнних дій і збройних конфліктів;

8) мають право на першочергове зарахування до закладів освіти відповідно до закону.
1. Доброго дня ! Підкажіть будь ласка ,чи належить доплата 20 % практичному психологу ,як педагогічному працівнику ЗДО за роботу з дітьми логопедичною групи ? ( як музичному керівнику та інструктору з фізкультури ).
Відповідь редакції: Вітаю.
Відповідь на це запитання на сторінках 3 номеру журналу. Див. О. Морєва Чи доплачувати практичному психологу за роботу з дітьми логопедичної групи